Licenciement économique dans le secteur sportif : étendue de l’obligation de reclassement
Un arrêt de 2025 qui s’inscrit dans la continuité jurisprudentielle Le 25 septembre 2025, la Cour d’appel d’Aix-en-Provence a rendu un arrêt confirmant la validité du licenciement pour motif économique d’un moniteur de tennis, employé par une association sportive. Ce licenciement était justifié par les difficultés économiques de l’association et par le refus du salarié d’accepter une […]